Team coaching

Teamcoaching er designet til at tackle en virksomheds mange forskellige udfordringer i en travl og ambitiøs hverdag.

Teamcoaching skaber motiverede og engagerede teams, der bygger deres resultater på entusiasme, ansvarlighed, indbyrdes respekt og forståelse.

Teamcoaching er ligeledes et vigtigt redskab til udvikling af sportshold. Det har vi stor erfaring med i Boxevents.dk

Coaching af teams og grupper

Vi tilbyder coaching af teams og grupper, som ønsker at overkomme forhindringer og arbejde målrettet mod fælles mål.
Coachingen har fokus på at skabe effektive resultater.

Teamcoaching er en utrolig motiverende proces, da vi tager fat om udfordringerne og med teamet i fokus.

Teamcoaching sætter gang i en spændende udvikling fra dag 1.

Vi er gode til det - så giv et ring og lad os komme igang.

Henrik

Tid og lyst?  - så læs hvad coaching kan gøre for jer:

Coaching styrker commitment og handlekraft, og der udvikles større ansvarlighed, rolleforståelse og accept i teamet.

Større motivation og effektivitet: Gennem oprigtig inddragelse i udviklingen af løsninger på egne udfordringer, bliver teammedlemmerne mere motiverede og effektive. Det er deres hverdag der er på dagsordenen. Sammen definerer I mål, der får jer til rykke.

Et effektivt team er præget af:

• Troværdig ledelse og kapable personer i alle roller.
• Et fælles mål og klar retning.
• En fælles forståelse af roller, afhængighed og værdier.
• Stærke relationer med partnere uden for teamet.
• Medlemmer der har tillid til og respekt for deres kolleger i og udenfor teamet.
• Evne til løbende opfølgning og justering af såvel den enkeltes som teamets præstationer.

Enkelte vigtige justeringer, bestemt af teamet, betyder større overblik, arbejdsglæde og engagement med bedre resultater til følge.

Teamcoaching er et langsigtet og effektivt redskab, der benyttes til at skabe sammenhæng, motivation og handlekraft i hverdagen. Teammedlemmerne udvikler bevidsthed, ansvarlighed og præsterer bedre ved f.eks:

• At øge bevidstheden om medlemmernes resurser og samspil.
• At øge teamets effektivitet pga. større inddragelse i udviklingen af løsninger.
• At forbedre kommunikation og relationerne i teamet generelt.
• At beskrive mission og vision for teamet.
• At skabe ejerskab i forhold til fælles mål og strategier.
• At udvikle metoder til hvordan der skabes vinderkultur.

Vil I skabe en coachende kultur?

En coachende kultur er først og fremmest inspireret af den positive psykologi. I en travl hverdag glemmer vi vigtigheden af at påskønne hinandens indsats. Kritikken bliver ikke altid givet konstruktivt og en negativ spiral har nu gunstige vilkår.

Med en coachende kultur skabes der fundament for, at alle trives bedst muligt og får mulighed for at udvikle sig sammen og individuelt. Med få gange coaching og events hjælper vi jer i gang med at udvikle vinderkultur. Der bliver prioriteret plads og tid til coachende samtaler og evaluering af strategierne. Når medarbejderne gensidigt lærer at coache hinanden, trækkes der på alle resurser i gruppen og medarbejderne udvikler sig sammen, mens de lærer af hinandens problematikker.

Udbyttet af coaching - I bliver bedre til

• at forstå egen og andres tænkning og adfærd.

• at holde fast i den del af virsomhedskulturen der virker.

• at kunne ændre uhensigtsmæssige adfærd.

• at dele jeres viden, erfaringer og refleksioner med hinanden.

• at få en anden vinkel på problemer og udfordringer.

• at fokusere på det der virker og anerkende hinanden i hverdagen.