Business coaching

Business coaching skaber målrettet organisatorisk og personlig udvikling. Et business coaching forløb integrerer virksomhedens mål og strategier med de individuelle udviklingsbehov.

Business coaching

Coachingen tager udgangspunkt i den enkelte medarbejder eller leder og er baseret på en overbevisning om, at lederen er i stand til selv at formulere sine problemer og udviklingsområder, og at lederen med den rigtige coaching også selv er i stand til at generere de svar, der fører til konkrete individuelle handlinger. Handlinger, der hjælper lederen med at bearbejde problemer og udnytte udviklings-mulighederne, og dermed bringer lederen videre i sit liv, såvel personligt som arbejdsmæssigt, og tættere på sine mål. Coaching fungerer således som katalysator for lederens egen løsning af problemer og udvikling af evnen til at udnytte de potentielle muligheder. Coachens primære rolle er at udfordre lederen i dennes tænkning og handling.

I business coaching får du både en faglig og personlig sparring, hvor det typisk handler om at slå til og få succes på jobbet.

Gennem coachingen og din grundige refleksion, udvælger du de bedste kombinationer på løsningsmodeller i forhold til dine udfordringer/ mål. Med en klar kurs og ny energi, springer du tilbage i dit arbejdsliv og skaber de resultater du ønsker. Det er mit mål, at hver coachingsession er en motiverende og udviklende proces, og at du går ud med nyt overblik, fokus og en strategi, der bringer dig nærmere målet.

I forhold til coaching, er du din egen ekspert og jeg assisterer dig i:

  • At se muligheder.
  • At finde resurser.
  • At skabe overblik og prioritere.
  • At styrke din kreativitet
  • At konstruere excellente løsninger.
  • At fastholde den nye kurs.

Udfordringerne kan være

  • Når forventningerne i jobbet ikke er afklarede.
  • Målene ikke er afstemte.
  • Når der mangler motivation og commitment.
  • Stress.

Her kan jeg hjælpe dig til klarhed, struktur, grænsesætning og gennemslagskraft, samt at finde frem til den justering, der giver det største resultat.

Da vi ofte besidder flere resurser end vi er bevidste om, har vi typisk blot brug for lidt sparring med en coach, for at resurserne kan træde frem og komme i spil. Andre gange har vi måske brug for målrettet og individuel kompetenceudvikling, gennem faglig sparring med en coach. Dette er typisk også billigere og mere effektivt end kurser.

  • Du kan få coaching én til én, coaching af dine medarbejdere, coaching af teams/afdelingen eller hele virksomheden.

Husk: Coachingen er et effektivt redskab der giver overblik, fokus, motivation og resultater.

Boxevents - Fitevents.dk v/ Henrik Leth  ·  Tlf.: 27 28 41 22 · henrikleth@boxevents.dk